-
Подготовка, подписание и хранение трудовых договоров; - Организация и сопровождение приема на работу и увольнения с работы;
- Составление штатного расписания и табеля учета рабочего времени;
- Формирование личного дела сотрудника;
- Составление графика отпусков;
- Помощь с разработкой кадровых документов;
- Оформление кадровых событий (больничных, отпусков, декретных и т.д.);
- Формирование и выдача справок сотрудникам (при необходимости);
- Коммуникация с работниками по вопросам трудовых отношений;
- Прочие кадровые вопросы.
